Nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko ds. zarządzania drogami w Referacie Inwestycji i Planowania Przestrzennego

Szczegóły

 

 BURMISTRZ MIASTA I GMINY SZLICHTYNGOWA

ogłasza

nabór na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

na stanowisko ds. zarządzania drogami

w Referacie Inwestycji i Planowania Przestrzennego – 1 etat w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa

ul.Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa

 

Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie średnie.
  2. Nieskazanie prawomocnym    wyrokiem    sądu    za    umyślne    przestępstwo    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
  2. Nieposzlakowana opinia.
  3. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa jednego z państw należących do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wymagania dodatkowe:

  1. Preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu
  2. Znajomość przepisów wynikających z ustaw:
    1. o drogach publicznych,
    2. o gospodarce nieruchomościami,
    3. Prawo geodezyjne i kartograficzne,
    4. o samorządzie gminnym,
    5. Prawo wodne, Prawo Łowieckie,
    6. Prawo zamówień publicznych,
    7. Kodeks Postępowania
  3. Znajomość obsługi komputerowych programów
  4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność.
  5. Duża motywacja do pracy oraz kultura osobista, umiejętność współpracy z ludźmi, rzetelność, komunikatywność.
  6. Prawo jazdy B.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Prowadzenie spraw związanych z modernizacją, remontami, konserwacją i utrzymaniem dróg gminnych, w tym:
    1. przygotowanie dokumentacji przetargowej zgodnie z procedurą zamówień publicznych,
    2. prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań, w tym weryfikacja kosztorysów oraz kontrola realizacji zapisów umów,
    3. współudział w odbiorach robót drogowych.

 

  1. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem aktualnych i w należytym stanie znaków drogowych na drogach gminnych.
  1. Planowanie i prowadzenie ewidencji dróg gminnych i drogowych obiektów
  2. Zaliczanie dróg do kategorii dróg gminnych i ustalanie jej
  3. Koordynowanie robót w pasie drogowym dróg
  4. Przygotowanie zezwoleń  na  zajęcie  pasa  drogowego  i  przejazd  pojazdów  ponad gabarytowych.
  1. Prowadzenie spraw związanych z lokalizowaniem w pasie drogowym dróg gminnych obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową.
  2. Podejmowanie działań w celu przywrócenia stanu pasa dróg gminnych do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia.
  1. Wydawanie warunków projektowych na dojazdy, wyjazdy do nowo projektowanych obiektów kubaturowych.
  1. Prowadzenie okresowych kontroli stanu dróg i drogowych obiektów mostowych oraz nadzór nad utrzymaniem nawierzchni chodników i dróg gminnych.
  2. Umieszczanie i utrzymywanie tabliczek z nazwami ulic i placów.
  3. Współpraca z administratorami dróg przebiegającymi przez teren gminy, organizacja ruchu drogowego.
  1. Współdziałanie z organami policji i innymi organizacjami w zakresie utrzymania bezpieczeństwa w ruchu drogowym.
  2. Wprowadzanie ograniczeń bądź zamykanie dróg i drogowych obiektów mostowych dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa osób lub mienia.
  3. Uzgadnianie i  wydawanie  zezwoleń  przewozowych  dotyczących  korzystania z przystanków usytuowanych w pasie dróg gminnych będących w zarządzie gminy.
  1. Prowadzenie ewidencji przystanków usytuowanych w pasie dróg gminnych.
  2. Uzgodnienia przebiegu sieci urządzeń infrastruktury technicznej oraz wyrażanie zgody na wejście na teren z inwestycjami liniowymi.
  3. Oświetlenie ulic, placów i skwerów, w tym nadzór, zawieranie umów, współpraca z operatorem energetycznym.
  1. Planowanie oświetlenia miejsc publicznych i dróg znajdujących się na terenie gminy.
  2. Rozpisywanie konkursów ofertowych dla zamówień 130 000 zł netto.
  3. Przygotowywanie umów wynikających z zamówień
  4. Realizowanie na terenie gminy rządowego programu „Czyste powietrze”:
    a) udzielanie informacji o programie osobom zainteresowanym złożeniem wniosku o dofinansowanie,
    b) podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi wnioskodawcami i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w programie.
    c) wsparcie wnioskodawców w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie, w tym pod kątem spełnienia wymagań określonych w programie, z zachowaniem należytej staranności,
    d)przekazywanie do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej wniosków o dofinansowanie.
    e)pomoc wnioskodawcom przy rozliczeniu przyznanego dofinansowania, w tym przy poprawnym wypełnianiu wniosku o płatność oraz kompletowaniu wymaganych załączników.

 

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny – podpisany przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
  2. Życiorys – curriculum vitae - podpisany przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
  3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
  5. Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (odbyte kursy, szkolenia, certyfikaty).
  6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnieniu na ww stanowisku.
  8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.

 

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. Wymiar czasu pracy: 1
  2. Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony.
  3. Praca w siedzibie urzędu przy komputerze (wykonywanie niektórych zadań pracy poza siedzibą urzędu).
  1. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Szlichtyngowa.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%.

 

Termin i miejsce składania ofert:

Oferty zawierające wymagane dokumenty należy złożyć w terminie od dnia 21.11.2025 r. do 01.12.2025 r. do godz. 15:30 osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy Szlichtyngowa, ul. Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta i Gminy Szlichtyngowa, ul. Rynek 1, 67-407 Szlichtyngowa, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na zastępstwo na stanowisko ds. zarządzania drogami”.

Wszelkie informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 65 54 92 327, wew. 25.

Informacje dodatkowe:

Oferty, które wpłyną niekompletne lub nie spełnią wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do dalszego postępowania zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu bip.szlichtyngowa.pl i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Szlichtyngowa. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani indywidualnie o terminie dalszego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu

bip.szlichtyngowa.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Szlichtyngowa.

1. Ogłoszenie o naborze
2. Kwestionariusz osobowy
3. Zgoda na przetwarzanie danych i klauzula informacyjna